Yemplea llega a la hostelería: encuentra trabajo en hoteles, restaurantes y beach clubs

Cuando lanzamos Yemplea hace año y medio, el objetivo era uno: conectar profesionales náuticos con empresas de chárter en la costa española. Lo hemos hecho. Más de 1.000 trabajadores registrados, decenas de empresas activas, y una plataforma que ya funciona.
Pero llevamos meses escuchando lo mismo desde dos frentes distintos. Los trabajadores nos dicen: "¿podéis añadir hostelería?" Los hoteles y restaurantes que están en nuestra base de datos nos preguntan: "¿cuándo podemos publicar ofertas para camareros y cocineros?"
Hoy tenemos la respuesta: ya pueden.
Por qué hostelería y por qué ahora
La respuesta corta: porque tiene sentido económico, geográfico y de timing.
La costa española es el corazón de dos industrias que comparten geografía, estacionalidad y perfil de trabajador. Un marinero que termina su contrato en octubre puede perfectamente trabajar en un hotel de Canarias en invierno. Una camarera que trabaja en un beach club de Ibiza en verano puede buscar trabajo en un restaurante de Barcelona en invierno. El trabajador costero ya hace esto —nosotros solo le dábamos herramientas para una mitad.
Además, el momento es el correcto. La temporada náutica 2026 está terminando. Ibiza, Mallorca y la costa peninsular entran en off-season. Pero Canarias empieza su mejor época. Y los hoteles y restaurantes de toda España —no solo los de costa— necesitan personal todo el año.
El mercado de hostelería en España mueve más de 100.000 millones de euros al año y emplea a más de 1,7 millones de personas. Es el segundo sector más grande del país. Y aun así, sigue siendo un mercado donde la mayoría del empleo se gestiona con WhatsApp, referencias informales y portales generalistas que no entienden el sector.
Qué establecimientos entran primero
Hemos decidido empezar por donde hay más volumen y más necesidad real de personal cualificado:
- Hoteles: de 3 a 5 estrellas en zonas costeras. Necesitan recepcionistas, camareros de restaurante, personal de pisos y cocineros con experiencia en cocina de hotel.
- Restaurantes: desde gastronómicos a restaurantes de volumen en zonas turísticas. Camareros, jefes de sala, cocineros de partida y ayudantes.
- Beach clubs: el segmento que más ha crecido en los últimos años en España. Ibiza, Mallorca, Costa del Sol, Barcelona. Necesitan personal con imagen, idiomas y capacidad de trabajo en entornos de alta presión.
Los bares, aunque importantes, los dejamos para una segunda fase. La razón es simple: el mercado de bares en España es enorme pero muy fragmentado —más de 270.000 bares— y el perfil de contratación es diferente. Preferimos hacerlo bien en hoteles, restaurantes y beach clubs antes de abrir ese frente.
Cómo funciona el match en hostelería
El sistema es el mismo que en náutica, adaptado al sector. Como trabajador, creas un perfil indicando tus especialidades (camarero de sala, cocina fría, recepción, etc.), tu disponibilidad (temporada de verano, todo el año, fines de semana), el tipo de establecimiento donde quieres trabajar y la zona. El algoritmo calcula un porcentaje de compatibilidad con cada oferta y te muestra primero las que más encajan contigo.
Para los establecimientos, funciona igual al revés: publican su oferta en 5 minutos, reciben candidatos filtrados y pueden contactar directamente con los que más les interesan.
Puedes tener los dos perfiles desde la misma cuenta
Si ya eres usuario de Yemplea del sector náutico, no necesitas crear una cuenta nueva. Desde la configuración de tu perfil puedes activar hostelería y tendrás acceso a las ofertas de ambos sectores desde la misma app. Es especialmente útil si trabajas en náutica en verano y buscas refuerzos en hostelería en invierno —algo muy habitual en Canarias.
El siguiente paso
Estamos arrancando. Las primeras empresas de hostelería ya están en el proceso de incorporación. Si trabajas en hostelería y quieres ser de los primeros en tener perfil, crea tu perfil gratis ahora. Si tienes un hotel, restaurante o beach club y quieres publicar ofertas, regístrate como empresa.
La hostelería española merece una plataforma que la entienda. Aquí estamos.
